Kondisi pasar panel tahun ini tidak bagus, dan pabrik panel telah di-PHK. Pada 17 September, Huaying meledak dan mengumumkan PHK hingga 20%.
Hua Ying mengatakan bahwa perusahaan melakukan penghapusan akhir untuk staf penilaian kinerja yang buruk pada semester pertama tahun ini. Staf perekrutan menyumbang 1,4% dari total staf dan 65 orang, yang semuanya adalah karyawan penuh waktu. Pegawai yang diberangkatkan akan sesuai dengan ketentuan UU Ketenagakerjaan. Menangani.
Pada saat yang sama, Huaying menyangkal bahwa tenaga kerja telah disesuaikan karena operasi yang buruk, tetapi apakah unit-unit tersebut mengisi kembali tenaga kerja tergantung pada kebutuhan.
Bahkan, Huaying bukan pabrik panel pertama yang mem-PHK karyawan tahun ini. Pada bulan Mei, Innolux juga memutuskan PHK. Innolux mengatakan bahwa kali ini bukan pemberhentian, itu lemah dan kuat. Untuk mempertahankan daya saing, perusahaan akan memiliki manajemen rutin manajemen yang lemah dan kuat setiap tahun. Saat ini, ada 30.000 karyawan di Taiwan. Kali ini, jumlah karyawan adalah 72, yang hanya 0,2%, yang cukup rendah. 72 karyawan yang telah dipekerjakan telah dilatih ulang dan dilatih ulang selama setengah tahun, dan mereka secara hati-hati dinilai karena ketidaknyamanan, dan kemudian melaporkan dana tersebut kepada pihak yang berwenang dan mengikuti peraturan.
